“跑路了？”高阳站起来，“查！马上查他们的去向。另外，立即冻结企业账户，查封资产。这些人想一走了之，把烂摊子丢给政府，门都没有！”

“我已经安排公安和审计部门介入了。”李明说，“但恐怕……资产已经被转移了一部分。”

高阳一拳捶在桌上：“混账！”

他深吸几口气，强迫自已冷静下来：“现在最重要的是稳住职工。补偿金按时发放，培训按期开展，不能让职工因为企业负责人的问题而受损。”

“那资金缺口……”

“先由市财政垫付。”高阳果断决定，“资产追回后再填补。另外，发协查通报，请省公安厅协助，一定要把这些人找回来！”

李明离开后，高阳站在窗前，看着外面灰蒙蒙的天空。

转型之路，果然布满荆棘。不仅要解决技术和资金问题，还要应对人性的贪婪和怯懦。

那些企业负责人，平时享受着高薪福利，口口声声说要为职工负责。可一旦遇到困难，第一个想到的就是跑路。把债务留给银行，把职工丢给政府，把烂摊子甩给社会。

这种人，必须严惩！

但同时，也要反思——为什么这些人敢跑？因为违法成本太低？因为监管存在漏洞？因为……

他拿起电话，打给市纪委书记：“老林，你马上组织专案组，彻查这四家企业的经营情况。重点是这几年的资金流向、重大决策、利益输送。发现问题，立即上报，不管涉及到谁！”

“明白。”

放下电话，高阳感到一阵疲惫。不是身体的累，是心累。

转型不仅要改造机器，改造工艺，改造产品。

更要改造人心，改造风气，改造生态。

这比什么都难。

但他知道，再难也要做。

因为这是青州唯一的出路。

中午，高阳简单吃了点东西，继续工作。下午要召开转型工作推进会，重点研究六家重点改造企业的具体实施方案。

两点整，会议室坐满了人。六家企业的负责人、技术骨干、市相关部门负责人，还有省里请来的专家。

气氛和上午完全不同——这里是希望，是未来。

青州钢铁的老杨第一个汇报：“我们启动了前期工作，设计院已经进场，设备选型基本确定。初步测算，改造总投资三亿二，比原计划多两千万，主要是增加了智能化控制系统。”

“资金落实情况？”高阳问。

“目前到位八千万，其中市里两千万，企业自筹三千万，银行贷款三千万。缺口两亿四。”老杨说，“但我们谈了几家战略投资者，初步意向投资一亿。剩下的缺口，希望能得到政府支持。”

“一亿战略投资，条件是什么？”

“持股百分之二十五，派驻财务总监，要求三年内上市。”老杨说，“这个条件……我们还在谈。”

高阳看向吴教授：“吴老，您怎么看？”