李青霄并不急着把内鬼揪出来，他的一系列举动只是让内鬼明白一个道理，孰轻孰重。

并传达出这么一个信息：我只在意主要矛盾，一些细枝末节，我可以睁一只眼闭一只眼，只要你及时收手，重新回到正轨上，协助我彻查弥天罗公司，那么我也可以放你一马。

如果你还不识趣，那我就要把你换掉。

当然，也不排除一种可能，这些内鬼陷得太深，已经回不了头，只能一条道走到黑，那么李青霄也无所谓，他本就没有太过指望异客司，魏断章和小北那边才是大头。

这些年来，道门的体制变化很大，取消了职务品级和停年制度，再也没有四品副掌堂的情况发生。

当初之所以会有四品副掌堂，本质上是因为年轻人的能力已经足以担任此等职务，但道士品级受限于停年制度升不上去，于是就搞出了一个四品祭酒道士担任副掌堂的笑话。

所谓停年制度，就是必须在对应品级待满足够年限，然后才能晋升下一个品级，说白了就是熬资历，对年轻人非常不友好。

取消停年制度之后，一年连升三级都没问题，该是什么品级就是什么品级，比如陈玉书，就是先升了三品幽逸道士，然后担任副掌府。

如果还有停年制度，那么陈玉书连四品祭酒道士都够呛，还在五品道士晃荡呢。

如此一来，职务和品级就对照完整，不再有错位。

主事一级由四品祭酒道士担任，归总堂管。主事以下的，就属于李青霄自决的范畴，一而定。

李青霄又仔细研究了异客司的道士名单，决定先提拔几个有能力却不合群的道士担任执事，对异客司内部的原有派系进行分化。

说白了，就是拉一派打一派。

这些被李青霄提拔的人肯定对李青霄感恩戴德，而且有三大好处。

一是他们作为受到排挤的对象，自然是相对清白，弥天罗公司肯定没那个工夫去烧冷灶，不存在提前收买。

二是他们与异客司内部派系存在一定距离，不会受其所累。

三是他们唯一的依仗便是李青霄，只能听李青霄的命令。

李青霄就可以利用他们去对付不想跟随自己脚步的人，而不必自己亲自下场。

这一套说有技术含量，还真有点，那就是要看准人，一旦看走眼，结果就很不妙了。

所以新官上任，在正式出手之前，都会先调查摸底，把众人的底细、成分、站队、关系网络摸得差不多了，才可以动手。

本来李青霄可以慢慢做，把人事调整拉长到一个月左右的时间里，可现在只好加快节奏了。

这份名单不好搞，不过好巧不巧，李青霄还真有一个捷径。

那就是“天变图”。

“天变图”不是全知，无论是“天变图”的制造者北落师门，还是后续改进“天变图”的齐大掌教和齐大真人，都没有抵达“明天数”境界，所以“天变图”并非无所不知，它只是拥有了很小一部分的“明天数”能力。